Trabajador@s telefónic@s en lucha

Publicado: enero 23, 2013 de Demian Paredes en 2013, Actualidad, Capitalismo 100%, Movimiento Obrero, Troskósfera

Leemos en el blog Troskos al oeste:

retesarcEn una especie de demostración de prepotencia patronal, el 20 de diciembre de 2012 es despedido el trabajador telefónico Alejandro Toloza por el hecho de reclamar el blanqueo de sueldos, pago de aguinaldo y vacaciones para los trabajadores de Telecnet. La situación de estos trabajadores no es muy diferente a la de una gran mayoría de los trabajadores subcontratados en la multinacional española amiga del gobierno: Más de la mitad de sueldo en negro y a destajo, jornadas laborales de 12 horas, sin vacaciones ni aguinaldo, y la no disponibilidad de herramientas, ropa de trabajo y elementos de seguridad por parte de la empresa; sin nombrar el ser “tercerizado de tercerizado”, ya que Retesar presta servicio a Telefónica, y Telecnet, que acaba de dar un “lock out patronal”, presta servicios a Retesar. Por otra parte, no olvidemos que Telefónica es una de las intocables del modelo nacional y popular. Mientras “la Corpo” se convirtió en el archienemigo del Gobierno a través de la Ley de Medios, que estipula que los prestadores de servicios públicos no pueden ser al mismo tiempo prestadores de radiodifusión, Telefónica en ningún momento fue amenazado con un 7D ni nada que se le parezca y continúa teniendo a Telefé como uno de sus productos más rentables.

Como típica patronal que quiere seguir manteniendo sus ganancias a costa de los trabajadores, manteniendo las mismas condiciones paupérrimas de trabajo, ésta subcontratista declara el lock out, avalada por Telefónica, y como viento de cola deja a 30 familias en la calle. En respuesta a esto, los trabajadores tercerizados, cansados de las consecuencias de la precarización laboral, decidieron iniciar la lucha por la reincorporación del compañero Toloza y todos los despedidos, parando frente a la puerta de la empresa Telecnet.  Hoy siguen manteniendo la lucha para volver a sus puestos, viendo además que es una persecución gremial por parte de la empresa, que quiere liquidar todo tinte de organización de los trabajadores peleando por sus derechos.

 

El post completo acá.

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